À a fine di aprile, a Nova Zelanda hà iniziatu u longu prucessu per alzà u so bloccu di coronavirus. I residenti sò avà capaci di viaghjà à u travagliu, urdinà a ripresa, è si riuniscenu in picculi gruppi. È avà, per aiutà à rinfurzà u turismu, a prima ministra di a nazione, Jacinda Ardern, hà in mente una idea di più: settimane di travagliu di quattru ghjorni.

Mentre participava à un Video Live di Facebook chat, Ardern hà spartutu i so penseri nantu à una settimana di travagliu accurtata, suggerendu chì pò aiutà à aumentà u turismu domesticu. Hà nutatu ancu chì pò aiutà a ghjente à truvà un equilibriu megliu trà u travagliu è a vita privata.

'Aghju avutu parechje persone chì suggerenu chì duvemu avè una settimana di quattru ghjorni. In ultimamente, questu si trova veramente trà impiegatori è impiegati ', hà dettu Ardern. Ma cumu aghju dettu chì ci hè appena tantu chì avemu amparatu circa [covid-19] è quella flessibilità di e persone chì travaglianu da casa, a produtività chì pò esse cacciata fora di quessa.

Ardern hà spiegatu di manera impurtante chì u 60 per centu di u turismu di a Nuova Zelanda vene da viaghji naziunali, dunque i patroni chì danu à a ghjente un ghjornu in più per esplorà i so vicini pò esse solu a cosa chì l'ecunumia di a nazione hà bisognu à muvassi di novu.

Aghju veramente incuraghjitu a ghjente à pensà à quessa, sè site un impiegatore è in una situazione per fà, hà dettu. Pensà à sì questu hè qualcosa chì funziona per u vostru situ di travagliu perchè certamente aiuterebbe u turismu in tuttu u paese.

L'idea di Arden hà sicuramente meritu, è a scienza a sustene.

CNN hà riferitu, in 2018, a cumpagnia Perpetual Guardian, basata in Nova Zelanda, chì aiuta a ghjente à gestisce e so volontà è tene, hà tenutu un prucessu di dui mesi di a settimana di travagliu di quattru ghjorni. Durante u prucessu, a sucietà hà trovu chì tutti i salariati anu segnalatu una produttività più alta, è ancu miglioramenti in u stress è u bilanciu vita-travagliu. U prucessu hè statu cusì successu chì a sucietà avà prevede di rende permanente.

'Era solu una teoria, qualcosa chì pensu di vulè pruvà perchè vulia creà un ambiente megliu per a mo squadra', Andrew Barnes, fundatore di a cumpagnia, hà dettu à CNN . 'Anu andatu al di là di i mo sogni i più salvatichi.'

Ancu e grandi imprese si mettenu à bordu cù l'idea condensata di a settimana di travagliu. In 2019, una filiale di Microsoft in Giappone hà testatu u ' Sfida Scelta Work-Life , 'un prugramma longu l'estate chì permette à i travagliadori di pruvà un pianu di quattru ghjorni per u mese d'aostu. Durante quellu tempu a sucietà hà vistu aumentà a produttività di u so staff di quasi 40 per centu. A quistione avà hè, quale in u vostru uffiziu hà da esse voluntariu cum'è omaggiu è dumandà à u patrone per u venneri fora di l'estate?